Chegar ao trabalho, ser convidado para uma conversa com o gestor e ser desligado.
Ultimamente a desculpa é sempre a mesma ….crise…..corte de gastos.
Um turbilhão de sentimentos nos invade: insegurança, vergonha, medo, tristeza, negativismo, raiva e descrença.
Como chegar em casa e contar para os familiares? Onde foi que errei? Porque fui escolhido dentre tantos outros colaboradores?
Esse é um momento de muitos questionamentos, muitas incertezas porém de muitos insights.
Na minha opinião, os gestores poderiam desligar seus funcionários com mais transparência e respeito. Colocar os pontos que foram relevantes para esta decisão. Isso ajudaria a não repetirmos os mesmos erros nos novos desafios. Um desligamento mal feito pode trazer graves problemas para as pessoas como baixa estima e até depressão.
E no momento em que estamos mais fragilizados somos cobrados por uma sociedade competidora que devemos estar BEM!
Equilibrados para iniciar networking, seguros de nossos potenciais para elaborar currículo e otimistas para participar dos processos seletivos.
Estou mal mas devo parecer bem! Estar desempregado pode parecer muito contraditório.
Apesar do susto, hoje temos muitos aliados para nos ajudar: grupos divulgando as oportunidades nas redes sociais, coaching de carreira, consultoria de carreira e bons sites de recolocação profissional.
Respeite seu momento! Reflita! Permita se ficar triste!
Reconheça suas competências! Sua bagagem profissional está cheia de conhecimentos.
Mudar o trajeto às vezes é necessário!
O importante é o resultado e a realização!
Pense nisso!
